最後更新 2025-02-06 achi
我在微信的訂閱帳號中，天天關注並閱讀博主「自己改變自己」的貼文，有很多議題也是我寫作的靈感出處。今天他的題目是《人性》，開頭第一句話就讓我心裡咯噔了一大下！
「不要相信任何人，要相信人性。」這句話像一盆冷水，澆在我或每個渴望溫暖的人心上。
他在文中這樣寫著：
千萬不要高估你和任何人的關係，
所謂重情重義都是咱幻想的，
要不你買個房子，
發個朋友圈你試試，
只有父母仲介跟裝修公司點讚祝福你。
我盯著螢幕上的這篇文章發呆——如果連朋友圈（社群或群組）的祝福都真假難辨，這世上還有誰能讓我（們）掏心掏肺？
信任的「差序格局」：從血緣到陌生人
我們生存的社會所謂的「信任」向來像洋蔥，一層層剝開：最內圈是父母家人，接著是親戚鄰里，外圈才是同事朋友或同學……。
研究顯示，在2005年到2015年之間，中國人對親友的「特殊信任」下降，但對陌生人的「一般信任」反而上升。這看似矛盾，卻揭示了現代社會的弔詭：
我們和父母的連結被城市化的距離稀釋了！卻不得不在外送員、UBER（網約車）司機、社群媒體網友之間建立新的信任鏈。
就像我看到的《人性》短文說的，買房時只有父母和仲介點讚——前者是血緣本能，後者是利益驅動。
但問題是，當傳統的「血緣信任」不再牢靠（例如親戚怕你過得比他好），而我們又無法快速適應「陌生人信任」時，詐騙便有了縫隙可鑽！
被貨幣綁架的信任：當真心成了奢侈品
社會學家齊美爾說，貨幣讓信任從「人格化」轉向「非人格化」。過去借錢靠人情，現在靠信用評等；過去相親看家世，現在看有沒有房產或存款。這種轉變本質上是效率的勝利，卻也讓「真心」成了稀缺品。
朋友勸你大度，可能是怕你爭取利益；同事教你「職場生存術」，可能是想鞏固自己的地位。
研究指出，高學歷、高收入者更易信任他人，但這種信任往往建立在「算計風險」的基礎上——就像買保險，不是因為相信人性本善，而是評估過「損失可控」。
更諷刺的是，詐騙之所以猖獗，正因為它精準利用了人性的弱點：渴望被關心、急於翻身、恐懼孤獨。有人明知投資群組是陷阱，仍然飛蛾撲火——與其說他們笨，不如說他們太需要一句「我懂你」的安慰。
在廢墟中重建信任：從「小確信」開始
難道我們只能活在猜忌中嗎？倒也不必絕望。
首先要接受信任的「不完美」：父母未必永遠無私（也會比較子女成就），朋友未必全是虛情（至少陪你喝酒罵老闆是真的）。
與其追求「絕對可信」，不如練習分辨「情境信任」：工作上相信專業而非交情，借錢時看契約而非承諾。就像研究發現，信任的關鍵在於「期望匹配」——對方是否言行一致？
其次要擁抱「有限度的掏心掏肺」：與其糾結「誰能讓我毫無保留」地掏心掏肺，不如學著在不同關係中分配信任。
例如：對父母說八成真話，留兩成自我空間；和同事保持專業合作，偶爾分享生活趣事；對陌生人先給「基礎信任」（比如相信外賣員不會下毒），再隨互動調整（信任程度）。
這種「半熟人社會」的信任模式，正是當前轉型社會的「生存智慧」。
最後用制度補足人性的漏洞：
當人際信任搖搖欲墜時，制度信任是最後的防線。查看企業信用評級、簽訂正式合同、留存對話紀錄——這些「不浪漫」的動作，反而能保護浪漫的初衷。
研究也指出，建立透明規則和第三方監督，能有效提升社會整體信任。
能不能在裂縫中種一朵花（結語）？
是的，這時代充滿騙局：假閨蜜、假導師、假理財專員……但換個角度看，詐騙橫行恰恰證明人們依然渴望相信。
就像前面提到的短文裡，那位在朋友圈貼文說他買了房子（可能是爛尾房）的事。與其說他在炫耀，不如說他在呼喊：「請看見我的努力，請給我一點肯定。」
或許，我們終究無法找到一個「絕對可信」的人，但可以在具體的瞬間選擇相信：相信早餐店老闆多送的那顆蛋沒有目的，相信同事遞來的咖啡不只是客套，甚至相信騙子也曾真心想過好好做人——只是被生活逼成了鬼。
這不是天真，而是一種生存策略：在裂縫中種花，在懷疑中留一點柔軟。畢竟，完全不信任何人的人，早就活成了孤島。